Prešovská nemocnica hľadá nových lekárov. Chcelo by v nej pracovať takmer 60 mladých absolventov

Prešovská nemocnica zrealizovala v uplynulých dňoch pracovné pohovory na pozície lekár absolvent. Aj keď je situácia s nedostatkom lekárov na celom Slovensku známa, prešovská nemocnica informuje o tom, že sa jej zatiaľ darí potrebné kapacity získavať a udržiavať. 

Pracovných pohovorov sa zúčastnilo 55 budúcich lekárov, konkrétne 42 žien a 13 mužov. Záujem bol o nechirurgické odbory, najatraktívnejšie boli neurológia, pediatria, kardiológia, vnútorné lekárstvo, všeobecné lekárstvo či psychiatria. Z chirurgických odborov bol najväčší záujem o gynekológiu a pôrodníctvo, ortopédiu, chirurgiu a otorinolaryngológiu.

Personálna situácia v nemocnici je nateraz stabilná

„Extrémne dôležité je spolupracovať s ľuďmi, s ktorými si dôverujete tak po odbornej, ako i ľudskej stránke. Osobne ma teší, že nateraz máme stabilnú personálnu situáciu, vieme pokryť zdravotnú starostlivosť, služby, výkony aj keď situácia v celom rezorte je veľmi nepriaznivá. Ale myslíme na budúcnosť, každý z nás musí mať svojho nástupcu, svoje skúsenosti musíme odovzdávať ďalej, mladým kolegom dať šancu, takpovediac si ich vychovať presne na naše podmienky,“ uviedol riaditeľ nemocnice Juraj Smatana.

Riaditeľ prešovskej nemocnice Juraj Smatana: Exekúcia je aktuálne pre nemocnicu v mnohom limitujúca

Aj keď je personálna situácia stabilná, nemocnica rieši pomerne veľkú fluktuáciu personálu. „Dodržať normatívy na najťažších oddeleniach nás stojí nemalé úsilie, pretože tak ťažkú a zodpovednú prácu mnohí zvažujú vykonávať dlhší čas a odchádzajú už počas skúšobného obdobia,“ dodáva riaditeľ nemocnice.

Nové vedenie podniká systematické kroky na pritiahnutie mladých medikov už počas ich praxe, zameriavajú sa aj na spoluprácu so školami, na motiváciu skúsených zdravotníkov, aby v nemocnici zotrvali a mali možnosť ďalšieho vzdelávania, postupu a rozvoj medicínskych postupov.